Soontagana- Avaste matk räätsadel, 22.02.2026

Hoolimata Päästeameti poolt välja antud tormihoiatusest otsustasid kaheksa vaprat selli siiski matka ette võtta ning üle Avaste soo Soontaganalt Avastele kõndida.

Loe edasi siit >>

Matk Aegviidu radadel, 20.12.2025

Seekord viis matk meid rongiga Aegviitu. Aga mitte Presidendi radadele, vaid hoopis teisele poole raudteed. Kokku sai kilomeetreid minu andmetel ca 10. Väisasime 2 järve (Lina- ja Ännijärv), viimase ääres oli Toompeale kohane Party :-)

Loe edasi siit >>

Liidrikool: Allen Putniku koolitus “Mina olengi pidur”

23.10 toimus selle aasta teine Liidrikooli koolitus “Mina olengi pidur”, koolitajaks JCI 2025 aasta koolitaja Allen Putnik.

Allen rääkis eluliste näidete kaudu, kuidas meie sisemine hääl võib meid takistada edasi liikumast, ning jagas praktilisi võtteid, kuidas selle häälega koostööd teha.

See ei ole laiskus ega distsipliini puudus – sageli on see hirm, enesekriitika või vajadus kontrolli järele.

Läbi praktiliste harjutuste ja arutelude said osalejad kogeda, kuidas enda sisemist kriitikut teadvustada ja tema mõju teadlikult vähendada.

Loe edasi siit >>

Majakivi- Pikanõmme matk, 25.10.2025

Minu nimi on Steven ja käisin koos Toompea kojaga Juminda poolsaarel Majakivi-Pikanõmme matkarajal.

Kogunemine sai alguse Tallinnast Sikupilli keskuse parklast, kus mul oli esimene proovikivi – üles leida inimesed, keda ma varem näinud ei olnud. Meenus, et Uku oli siiski persoon, keda ma teadsin, ja tõmbasin kõne peale – ei vastatud. Hakkasin siis parklas ringi tiirutama ja siis ma Uku ära tundsin ning olin selleks korraks päästetud.

Loe edasi siit >>

JCI külastas TalTech tudengiesindajate väljasõitu Vanaõue Puhkekeskuses

30.–31. juulil 2025 kutsuti JCI Tallinna Tehnikaülikooli tudengiesindajate kauaoodatud väljasõidule Vanaõue Puhkekeskusesse, Viljandimaal. Kahepäevane sündmus tõi kokku aktiivsed tudengiesindajad, et arendada koostööd, jagada teadmisi ja veeta kvaliteetaega väljaspool linnakära.

Loe edasi siit >>

JCI Toompea 34 & JCI Tallinn 36 – kellel veab JCI-s, sellel ka mängus!

23. mail 2025 kogunesid JCI liikmed ja sõbrad BakBak Stuudiosse Tallinnas, et tähistada kahte olulist verstaposti – JCI Toompea 34. ja JCI Tallinna 36. sünnipäeva. See polnud lihtsalt pidu, vaid 70 aastat ideid, tegusid ja inimesi, mis on kujundanud Eesti JCI lugu.

Loe edasi siit >>

JCI Euroopa konverents 2025 Herningis – elukestva õppe tähistamine

4.–7. juunil 2025 kogunesid sajad noored juhid, ettevõtjad ja aktiivsed kodanikud üle Euroopa Herningi linna, et osaleda JCI Euroopa konverentsil 2025. Selleaastase konverentsi teemaks oli „Quality Training – Lifelong Learning“ ehk „Kvaliteetne koolitus – elukestev õpe“.

 

Loe edasi siit >>

Avaliku esinemise meistriklass Ene Seidlaga – eksklusiivne kogemus 11 osalejale

6. aprillil 2025 toimus Tallinnas EBS-i ruumides erakordne avaliku esinemise töötuba, mis tõi kokku vaid 11 julget osalejat, kes soovisid viia oma esinemisoskused uuele tasemele. Töötuba viis läbi hinnatud koolitaja Ene Seidla, kellel on üle 15 aasta kogemust interaktiivsete koolituste läbiviimisel.

Loe edasi siit >>

Matk Narva-Jõesuu- Sillamäe, 26- 27.07.2025

Südasuvine matk algas varajastel hommikutundidel Balti Jaamast. Jõudes Narva tuli ruttu taksoga kihutada Narva sadamasse, et püüda sealt startiv laev Carolina Narva-Jõesuusse. Armas valge laevake kostitas matkalisi kohvi, jäätise ja karastusjookidega. Rahuliku muusika saatel seilati mööda jõge kohates kaldal kalureid, sõudjaid ja muid suve nautlejaid.

Loe edasi siit >>

🎯 JCI Toompea II Üldkoosolek 2025 – tugevad otsused ja uued tuuled. 53%-line kasv.

JCI Toompea juhtimises lähtume võimepõhisest planeerimisest – ja see on kandnud vilja.Esimese poolaasta fookus on olnud just sellel: teha targalt, mitte lihtsalt rohkem.

🔧 Uuendatud ja kaardistatud protsessid on võimaldanud meil väiksema meeskonnaga saavutada rohkem.
📋 Läbipaistev juhtimine Trello toel on lihtsustanud töökorraldust ning andnud meie uuele generatsioonile selge pildi koja tegevustest ja tugevustest.
📈 Uus investeerimisstrateegia seab konkreetsed eesmärgid ja juhised meie portfelli juhtimiseks.
💻 IT- ja teabehalduslahendused on muutnud juhtimise ja protsessid selgemaks, lihtsamaks ja arusaadavamaks – nii juhatusele kui liikmetele.

Kõik see on olnud justkui „meta-töö“ – nähtamatu, aga võimas.Tänu sellele oleme suutnud luua keskkonna, mis toetab kasvu ja edu:

📈 Aasta alguse 17 liikmest oleme kasvanud 26 liikmeni! 53%-line kasv.

Loe edasi siit >>