Seekord jutustab oma JCI loo Minni.
Minu JCI lugu algas
sellest, et tahtsin katsetada teistsuguseid tegevusi ja töövõtteid, mida minu
toonane ametikoht ei võimaldanud või võimaldas liiga vähesel määral –
ideede/uitmõtete mahamüümine (kaashuviliste leidmine), organisatsiooni
juhtimine/valitsemine, meeskonna komplekteerimine ja käivitamine, kaasamine,
kõneisiku roll ja korporatiivne eneseväljendamine (minu arvamus =
organisatsiooni arvamus) jpt. Ja nii ma
mitu head aastat „möllasin“ erinevate JCI projektide ja tegevustega, enne kui
ametlikult JCI-ga liitusin (liige alates 2010) ja juhtkonda kandideerisin.