AUHINNA ALBUM: B1 JCI Estonia Aasta Kohaliku Koja President
Liikmete juhtimine, motiveerimine, inspireerimine:
Triinu juhtimisstiili iseloomustab personaalne
lähenemine, positiivne energia ja kastist välja mõtlemine.
· Ta suhtleb väga paljude inimestega
individuaalselt ning on täpselt kursis, kuidas kellelgi läheb ja millest keegi
huvitub. Seeläbi oskab ta igale inimesele pakkuda just neile huvipäraseid viise
JCI-sse panustamiseks.
·
Heaks näiteks on see, kuidas Triin jagas koja juhtimisega seotud tegevused
15 inimese vahel nõnda, et kõik said tegeleda just neile huvipakkuvate
asjadega.
·
Lisaks helistas Triin kevadisel koroonaajal kõik kodalased läbi ning uuris,
kuidas neil läheb ning kuidas koda saab neile toeks olla.
· Lisaks käis ta kriidiga kodalaste akende alla toetavaid sõnumeid kirjutamas. Seda meenutasid hea sõnaga mitmed kodalased!
Triinu positiivset energiat on ilmselt
tunnetanud kõik, kui ta ruumi siseneb: ruum läheb särama ja naeru täis!
·
Ta loob lihtsalt kontakte inimeste vahel, kes üksteist veel ei tunne,
tekitades sooja ja oodatud tunde kõigis uutes liitujates.
·
Kastist välja mõtlemine tuli eriti kasuks siis, kui kevadel
koroonapiirangud rakendusid ning vanal viisil enam üritusi teha ei saanud.
Triin ei andnud alla ega vajanud pikka toibumisaega.
Põhifookus oli ühtsustunde hoidmisel
ning Triinu toetusel said kojas käima lükatud nii virtuaalsed lõunad, maha
peetud virtuaalne sünnipäevapidu kui käivitatud ka “Koroona kroonikate” projekt.
Viimane kujutas endast Facebooki grupi takeover stiilis algatust, kus
iga päev erinev kodalane oma päeva karantiinis teistega kodalastega jagas. Nii
saime üksteist paremini tundma õppida ja tunda, et me pole üksi. Triinu “kui
kuidagi ei saa, siis kuidagi ikka saab” suhtumine on eeskujuks paljudele
kodalastele.
Triin valiti 2020. aastal parimaks
juhatuse liikmeks.
Mõju kogukonnale
·
Ta koostas igakuist avalikku SDG-de kalendrit, kus tutvustas kestliku
arengu eesmärke.
·
Sügisel, kui üks projektijuhtidest Tallinna Inglise Kolledži
ettevõtluskursuse vedamisest viimasel hetkel loobus, siis hüppas Triin ise
paati ning tegi koos Helena Heidemanniga eduka hooaja. Esmakordselt toimus
kursus osaliselt e-õppe formaadis, mis aga meie hakkajaid projektijuhte ei
hirmutanud.
·
Triin ei jäänud loorberitele puhkama ka aasta lõpus, vaid panustas Tallinna
piirkonnas JCI Jõulupuu projekti, aidates lasteni toimetada 36 kingitust.
·
Triinu toetusel taaselustati Ärifoorum ning alustati Liidrikooli sarjaga,
millest esimene on suunatud noortele (alustavatele) ettevõtjatele ja teine
tulevastele või värsketele juhtidele. Mõlemad projektid on kogukonnas sooja
vastuvõtu osaliseks saanud ning väga populaarsed.
Mõju kohalikule kojale
Tänu Triinu juhtimisele tugevnes JCI
Toompea maine ettevõtlus- ja juhtimisteemade eestvedajana.
·
Triin ühendas koja tegevused konkreetsemalt kestliku arengu
eesmärkidega, korraldades selleks kojale SDG-de teemalise koolituse.
·
Maailmakongressi järgselt ja koroonaga muutusid olulisemaks nii vaimse kui
füüsilise tervisega seotud teemad. 2020. aastal toimusid mitmed
psühholoogilise enesehoiu teemalised loengud ja töötoad, aga ka füüsilist
aktiivsust soodustavad sündmused YOLO sarja (uute (sportlike) tegevuste ühine
proovimine) ja matkade näol.
·
Triin korraldas ka JCI Presenteri koolituse, mille kaudu jõudsid
meie kotta mitmed uued huvilised. Lisaks toimusid tema toetusel
eneseteadlikkuse ja investeerimise teemalised koolitused.
·
Kuna Triinu huvitavad rahvusvahelised suhted, siis tänu tema aktiivsele
suhtlemisele on meil sõpruskoja leping JCI suurima koja JCI Osakaga ning
aktiivne kontakt teiste sõpruskodadega regulaarselt toimuvate online
lõunate näol.
·
Triinu eestvedamisel toimusid 2020. aastal virtuaalsed ühisüritused ka
JCI United Penang’iga Malaisiast ja JCI Bahcesehir’iga Türgist.
·
Kokku toimus Toompea kojas 2020. aastal 51 üritust.
Osalemine JCI üritustel
Triin osales enamikel koja üritustel. Ta
võttis aktiivselt osa Presidentide koolitusprogrammist ja JCI Estonia
üldkoosolekutest. Triin osales Aastakonverentsil, kus meie koda sai tunnustatud
ja auhinnatud mitmes kategoorias. Ta oli kodalastele eeskujuks oma
aktiivsusega erinevate veebipõhiste JCI koolituste läbimisel. Triin on
siiani aktiivselt osalenud kõigil rahvusvahelistel konverentsidel ning oli minemas
nii Euroopa Konverentsile kui Maailmakongressile, mis koroona tõttu kas ära
jäid või virtuaalselt toimusid. Triin osales virtuaalsel
Maailmakongressil.
JCI Väärtuste edasikandmine
Triin on suureks eeskujuks, kuidas ta JCI-d edukalt rakendab oma juhioskuste arendamiseks. Ta on läbi aastate võtnud nii Toompea kojas kui Eesti kojas erinevaid rolle ning pannud ennast proovile nii projektijuhina kui koja juhina. Oma presidendiaasta lõpus kandideeris ta Eesti koja täidesaatvaks asepresidendiks ning meie suureks rõõmuks on Eesti kojal üle 17 aasta taas Toompea kodalasest president tulemas!
Lisaks aktiivsele rollile JCI-s on Triin
ema kahele imetoredale lapsele ning oli 2020. aasta jooksul oma poja
kardivõistluste suurim toetaja ja fänn!
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar