AUHINNA ALBUM B2 JCI Estonia Täidesaatev Asepresident (DP)
Nominent: Uku Viira
Esitaja: JCI Toompea
Mõju
kogukonnale. Milliseid kogukonda
mõjutavaid algatusi ellu kutsus?
Uku Viira liitus JCI
Toompea DP-ga juulis, poole aasta pealt. Sellest ajast alates on tema peamine
fookus olnud koja, liikmeskonna ja huviliste kiirõppimine ning uute sidemete
loomine.
Kogukonda mõjutavate algatuste vaates on kõige olulisem olnud TIK projekti ülevaatamine, sealhulgas olemasolevate lepingute analüüs ja programmi laiendamine koolist Eesti tasemele. Projekt on seni ette valmistanud Tallinna Inglise Kolledži noori, kus JCI Toompea juhitud õppekava on tänaseks muutunud kohustuslikuks aineks gümnaasiumiastmes. Projekti edu näitavad mitmed korduvad parima projekti tiitlid.
Osaledes
diskussioonides, on Uku toetanud projekti juhti järelkasvu leidmises, uute
ambitsioonide rahastuse osas ning uue aasta tegevuste planeerimisel. Seeläbi on
ta edendanud võimalusi projekti viimiseks riiklikule tasandile. Kuigi antud
protsess on pika vinnaga ja täna ei ole veel näidata konkreetset
"võitu", võib õnnestumise korral sellest saada üks võimekamaid ja
mõjuvõimsamaid ettevõtmisi, mida JCI on Eestis lähiaastatel ellu kutsunud peale
maailmakongressi.
Järgmine suurema
kaaluga ettevõtmine oli JCI In Business programmi maaletoomine Eestisse.
Kontaktid, mis Uku tõi kaasa Euroopa Konverentsilt Oulust, võimaldasid suhelda
otse JCI (HQ) JIB programmi esimehega (Hiinast), kes nõustas programmi
maaletoomist. Antud projekt on oluline, sest sihib keskenduda Tartus Balti
Konverentsil tuvastatud võimalustele: pakub noortele mentoreid ja JCI
spetsiifilist võrgustikku, kes on hingega kaasas ning õlg õla kõrval tunnet
koos lahendada sarnaseid probleeme, seeläbi muuta noortele ettevõtluse
alustamine vähem hirmuäratavamaks ning tulemuslikumaks. Ühtlasi taotleb projekt
taaselustada JCI liIkmeväärtust unikaalsete rahvusvaheliste võimaluse
kaasabil,, muutes seeläbi JCI Eesti noortele atraktiivsemaks ning
konkurentsivõimelisemaks. Projekt on 2025. aastal edenenud ning huvi on tundnud
EBSi üliõpilasesindus, kellega koostöös antud ettevõtmine võib ellu ärgata.
Tänases faasis on projekt analüüsi ja planeerimisjärgus, millest võib nii üht
kui teist juhtuda, kuid see on üksnes võimalik tänu JCI Toompea inimestele,
senaator Kaspar Karikule ja tänasele Toompea presidendile, kes käisid kuulamas
ja programmi maale toomas.
Mõju
kohalikule kojale. Milliseid kohustusi
võttis ja täitis JCI liikmena? Kuidas aitas kaasa kohaliku koja
mainekujundusele? Milliseid tegevusi viis läbi koja ja selle liikmete
arendamiseks?
Uku Viira asus DP rolli haarates koheselt tegelema liikmeskonnaga, sealhulgas Võti Tulevikku raames koondatud suure huviliste nimekirjaga, mis oli unarusse jäetud. Uku võttis individuaalselt ette kõik huvilised, kes näitasid aktiivsust, struktureeris nad huviliste gruppi ja lõi JCI Toompea huviliste andmebaasi. Selle alusel töötas välja süsteemi, mis võimaldas piiratud aja ja ressursside raames keskenduda aktiivsematele huvilistele ning tuvastada passiivsemad. Ta käivitas Smaily baasil uued infokirjad, mis on tänaseks muutunud JCI Toompea standardiks, tagades nii statistika kui ka kauni kujunduse võrreldes varasemaga. Aasta lõpuks suutis Uku tuua kaks uut liiget.
Lisaks mainekujundusele
lõi Uku alused uue juhatuse loomiseks, mis on oma süsteemsusega jõudnud nii
kaugele, et kõik soovitud valdkonnad on komplekteeritud, iseseisvunud ning
aktiveeritud: IT süsteemide arendamine, turundus/merch/kommunikatsiooniloome, investeeringute
strateegia loomine, uute projektide ellukutsumine. Kõik tiimid on
komplekteeritud vajalike mentorite ning spetsialistidena spetsialistidest. Läbi
tihedalt loodud mentorlussüteemide on Uku võimaldanud meeskondadel saavutada
juba 2024 sügisel saavutada suurema produktiivsuse ning 2025 aasta esimesed
kuudega olnud eeskujuks kõigile kodadele. Kõik valdkonnad on saavutanud
autonoomsuse. Kõigele sellele pandi alus vähem kui viie kuuga, alates inimeste
nõustamisest ja mentordamisest kuni uute võimekuste (Canva Pro, Smaily, Trello,
HoshinXMatrix, strateegialoome, IT andmehaldus/struktureerimine, JCI Toompea
ettevõtte Copilot koos Microsoft Enterprise programmidega) loomiseni.
Konkreetsetest
sündmustest piloteeris Uku esimest korda networkingu läbiviimist otse
lõppkliendi juures, TalTech saunas, kaasates programmi ka e-Koja. Kahjuks jäi
JCI Tallinn sündmusel esindamata tulenedes antud aasta JCI Tallinna presidendi
tahtest (kutse oli edastatud, osalus palutud). Antud programm kandis kohe vilja
uute liikmete ja huviliste vaates, nähtavuse suurendamisel (uuesti külla minna)
kui ka partnerlusvõimaluste tekitamisel, mida täna kasutab ära näiteks JCI
Tartu Eva-Maria Hanson, kes on kokku viidud Eesti Tudengi Päevade
korraldajaga.
Kõige muu kõrvalt
korraldas ta koja olulisemaid sündmusi. Teada ja tuntud Ando Lääne matkad on
Uku muutnud võrgustuseks JCI Toompea huviliste ning vanemate
liikmete/senaatorite vahel. Avades koja kinnise sündmuse huvilistele on
tänaseks kõnetatud kümmetkond huvilist ning uue üldkoosoleku valguses ootel 3
liikmeks astuja kandidaati. Viimane aasta olulisem sündmus oli hubase Glögiõhtu
korraldamine, mis 2024 aastal oma uue konseptsiooniga (kinnine) saavutas
rekordilise vanade olijate aktiveerituse.
Osalemine JCI üritustel. Kirjelda ja too välja osalemised kohaliku koja, rahvuskoja ja rahvusvahelistel üritustelning projektides.
Rahvusvahelisel
tasandil on Uku osalenud Euroopa Konverentsil, kus võttis vastu JCI Toompea
presidentuuri esmapakkumise. EC-l oli Uku peamine eesmärk JCI maailma taseme strateegia mõistmine ja
tulevikuks vajalike tutvuste loomine. Nendest tutvustest kerkisid esile JCI IIT
nõustamine ja arendusettepanekud JVC parendamiseks. Samuti alustas Uku JCI In
Business kontaktide loomist ja nende maaletoomist, mis on täna pürginud üheks
JCI Estonia eesmärgiks.
Väiksemate ettevõtmiste
hulka kuulub Euroopa Akadeemia, kus Uku lõi endale suhtlusvõrgustiku üle kogu
Euroopa. Selle tulemusena on Uku viinud huvilisi kokku Iirimaal, Prantsusmaal,
Tenerifel ja isegi Lõuna-Ameerikasse. Hiljuti sai Uku tagasisidet, et ta on
täitnud ühe oma huvilise unistuse – näha vihmametsa. Täna on kokkulepped tema
võõrustamiseks JCI kodus, Lõuna-Ameerikas. JCI Nordic Akadeemias pani Uku aluse
JCI Toompea strateegiale ja tegevuskavale, millele sai tänuväärset nõustamist
ning positiivset tagasisidet Nordic spetsialistide poolt.
Väiksematest
rahvusvahelistest sündmustest on twinning sündmused, millest suurim oli koja
esindamine JCI Mariehamni 60 juubelil Ahvenamaal.
Eesti sündmustest on
Uku 2024 aasta jooksul osalenud Kevadkonverentsil, Balti konverentsil, Fresh
Up-il, kodade väiksematel koolitustel (nt BeWise, Liidrikool) ning koja enda
olulistel sündmustel, nagu üldkoosolekud, koja matkad ja glögiõhtu.
JCI
väärtuste edasikandmine. Kuidas kannab
edasi JCI väärtusi nii JCI tegemistes kui ka isiklikus elus?
Kõige eelneva
kokkuvõttes elab ja hingab Uku JCI-d. Tema pühendumus ei piirdu ainult enese-
või koja arendamisega, vaid ulatub ka igapäevaellu. Uku usub JCI visiooni ja
organisatsiooni võimesse luua noortele käega katsutavat väärtust. Seda tõestab
tema isiklik panus JCI Toompea huviliste värbamisse. Viie kuu jooksul, 2024.
aasta piires, on Uku kohtunud ja töötanud 35 huvilisega, kellest ta on
isiklikult JCI orbiiti tõmmanud 10 huvilist, kellest 2024 seisuga jõudis
liikmelisuseni 3. Need huvilised ei ole tulnud sündmuselt või ametlikust JCI
huvilisspetsiifilisest tegevusest, vaid üksnes Uku isikliku kutsumise
tulemusena.
Ja natukene arve
analüütilistele inimestele. Ukul on isiklik mehhanism illustreerimaks oma aja
kasutust 15 minuti täpsusega, mida võib Teile, austatud hindaja, soovikorral
esitleda. Ruuduline tabel, mida on värvinud enam kui kolm aastat. Hinnates
perioodi alates Euroopa Konverentsi lõpust (17.06.2024), kus talle pakkumine
JCI Toompea presidendiks tehti, kuni aasta lõpuni 31.12.2024. On…
Uku pühendunud JCI-le
943 tundi, nädalas keskmiselt 32,5 tundi.
Sellest eraldi
arvestatakse JCI “Tööd”, mis tähendab koosolekuid, ettevalmistamisi vmt
tegevusi, kulus Ukul 368,5 tundi, nädalas keskmiselt 12,7 tundi.
“Lõbus osa”, tähenduses
JCI sündmused, esindused, huvilistega kohtumised kulus ukul 575 tundi, millest
nädalas keskmiselt 22 tundi.



Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar