JCI Toompea juhtimises lähtume võimepõhisest planeerimisest – ja see on kandnud vilja.Esimese poolaasta fookus on olnud just sellel: teha targalt, mitte lihtsalt rohkem.
🔧 Uuendatud ja kaardistatud protsessid on võimaldanud meil väiksema meeskonnaga saavutada rohkem.
📋 Läbipaistev juhtimine Trello toel on lihtsustanud töökorraldust ning andnud meie uuele generatsioonile selge pildi koja tegevustest ja tugevustest.
📈 Uus investeerimisstrateegia seab konkreetsed eesmärgid ja juhised meie portfelli juhtimiseks.
💻 IT- ja teabehalduslahendused on muutnud juhtimise ja protsessid selgemaks, lihtsamaks ja arusaadavamaks – nii juhatusele kui liikmetele.
Kõik see on olnud justkui „meta-töö“ – nähtamatu, aga võimas.Tänu sellele oleme suutnud luua keskkonna, mis toetab kasvu ja edu:
📈 Aasta alguse 17 liikmest oleme kasvanud 26 liikmeni! 53%-line kasv.
Postitused
